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Bienvenue chez Compétences Center !

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Compétences Center propose des bilans de compétences finançables par votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Compétences Center est « Datadocké« , un gage de qualité, qui signifie que Compétences Center répond à des critères qualité stricts, ce qui lui permet d’être référencé Datadock et habilité par la majorité des organismes financeurs !

Votre avenir vous semble flou, vous avez l’impression de ne pas évoluer dans votre carrière, vous courez après le temps pour gérer votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous ne trouvez plus de sens dans votre métier … c’est peut être le moment de faire le point et de définir un projet professionnel pour la suite de votre carrière !

Alors n’hésitez plus, utilisez votre CPF pour réaliser un bilan de compétences en nous contactant pour un entretien découverte sans engagement pour plus d’informations.

Contact
Mail : competences.center@outlook.com
Tel : 0603978465

Le bilan de compétences

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Photos gratuites de à l'intérieur, avis, bureau, conseiller

Pour vous faire une idée de la démarche, voici quelques informations sur le Bilan de Compétences.

Il s’agit d’un dispositif réglementé financé par votre CPF (Compte Personnel de Formation) qui doit comprendre, les trois phases suivantes :

  • Une phase d’analyse de votre besoin
  • Une phase d’investigation qui a pour but de :
    1. faire le point sur votre parcours pour identifier vos compétences clés transférables, vos motivations, vos valeurs, vos intérêts professionnels,
    2. d’identifier un projet professionnel et de vérifier que celui-ci soit motivant, réaliste (par rapport à vos compétences et la possibilité de se former par exemple) et réalisable (par rapport au marché de l’emploi)
  • Une phase de de conclusion qui a pour but de définir le plan d’actions pour la mise en œuvre du projet professionnel identifié.

Tout cela sur une durée de 24h sur 2 à 4 mois (14h d’entretien avec votre consultant et 10h de travail personnel guidé).

Un beau programme non 😊?

Quand faire un bilan de compétences ?

Confondu, Mains, Jusqu'À, Incertain, Perplexe, Jeune

  • Votre avenir professionnel vous paraît flou ?
  • Vous ne voulez ou ne pouvez plus exercer le métier que vous avez toujours fait ?
  • Vous n’arrivez pas à concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
  • Vous sortez d’un épuisement professionnel et ne savez pas comment vous réinvestir dans votre avenir professionnel ?
  • Vous voulez faire autre chose mais vous ne savez pas quoi, ni comment ?
  • Vous ne savez pas quel métier pourrait vous correspondre ?
  • Vous vous questionnez pour savoir si vous devez quitter votre entreprise via son plan social ?
  • Vous recherchez un métier avec du sens ?
  • Vous passez des entretiens, mais ils restent sans suite …

Alors n’hésitez pas à prendre rdv avec Compétences Center pour un entretien découverte gratuit.

Nos offres

Préalablement à la réalisation d’un bilan de compétences, un entretien découverte d’une heure, gratuit et sans engagement, est réalisé afin de vérifier que le bilans de compétences répondra à vos attentes.

Notre méthodologie s’appuie sur :

  • 14h d’entretiens individuels (en présentiel ou à distance en visioconférence) avec une consultante certifiée à l’Accompagnement des transitions professionnelles
  • Un carnet de bord personnel électronique qui consigne le travail guidé de chaque séance
  • Des fiches outils pour répondre à des objectifs bien précis
  • Des tests fiables en ligne et adaptés aux objectifs visés
  • Des ressources documentaires sur les métiers visés
  • Une formation à la démarche de l’Enquête métiers
  • Un travail sur d’adaptation des outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, Profil Linked In)
  • Une synthèse écrite et confidentielle
  • Un entretien de suivi à 6 mois à distance après la remise de la synthèse

Compétences Center vous propose plusieurs offres finançables par votre CPF.