Préalablement à la réalisation d’un bilan de compétences, un entretien découverte d’une heure, gratuit et sans engagement, est réalisé afin de vérifier que le bilans de compétences répondra à vos attentes.
Notre méthodologie s’appuie sur :
- 14h d’entretiens individuels (en présentiel ou à distance en visioconférence) avec une consultante certifiée à l’Accompagnement des transitions professionnelles
- Un carnet de bord personnel électronique qui consigne le travail guidé de chaque séance
- Des fiches outils pour répondre à des objectifs bien précis
- Des tests fiables en ligne et adaptés aux objectifs visés
- Des ressources documentaires sur les métiers visés
- Une formation à la démarche de l’Enquête métiers
- Un travail sur d’adaptation des outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, Profil Linked In)
- Une synthèse écrite et confidentielle
- Un entretien de suivi à 6 mois à distance après la remise de la synthèse
Compétences Center vous propose plusieurs offres finançables par votre CPF.
- Un bilan à distance avec 14 heures de rendez-vous en visioconférence et 10 heures de travail personnel guidé + 1 rendez-vous de suivi à 6 mois.
Pour vous inscrire, cliquez ici (lien vers l’application CPF). - Un bilan en présentiel à Boulogne-Billancourt avec 14 heures de rendez-vous en face à face et 10 heures de travail personnel guidé + 1 rendez-vous de suivi à 6 mois.
Pour vous inscrire, cliquez ici (lien vers l’application CPF). - Un bilan mixte avec 6 heures de rdv en face à face, 8 heures de rdv en visioconférence et 10 heures de travail personnel guidé + 1 rendez-vous de suivi à 6 mois.
Pour vous inscrire, cliquez ici (lien vers l’application CPF).